iOS & Android
(Mainland China)
JiaXing Wintwo Import & Export Co., LTD
JiaXing Wintwo Import & Export Co., LTD
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
15 jahre
Exportmärkte:
Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
15yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
ETAM, ELORA, MOSHINO, OTTO und O.STIN Quelle von uns
10 Jahre Erfahrung | WRAP- & BSCI-audit iert | Export nach Europa und in die USA
Betrieb seit 2011
Jiaxing Wintwo Import & Export Co., Ltd ist eines der profession ellsten Mode unternehmen in Jiaxing, Zhejiang in China. Bisher besitzen wir zwei Fabriken für gewebte Kleidungs stücke und Pullover mit Zertifikaten von BSCI, GRS, WRAP und GOTS.
Unsere Produkte
Mit einer langen Geschichte im Modegeschäft haben wir große Anteile an Märkten für Produkte wie Oberbekleidung, Jacken, Mäntel, Hemden, Tops, Blusen, Kleider, Pullover, Strickjacken und Accessoires.
Partner mit HUGO BOSS, OTTO, O.STIN und mehr
Wir exportieren unsere Waren haupt sächlich nach Europa und in die US-Märkte, basierend auf OEM-und ODM-Dienstleistungen. Wir waren bereits ein wichtiger Lieferant für viele bekannte Unternehmen wie ETAM, ELORA in Frankreich, Moschino in Italien, HUGO BOSS, OTTO in Deutschland, BCBG in den USA und O.STIN, Modis, Sela und Incity in Russland.
Produkte weltweit exportieren
Mit unserer sechs jährigen Exporte rfahrung werden unsere Produkte jetzt in verschiedenen Teilen der Welt gut angenommen. Unser Umsatz in den Jahren 2015/2016 beträgt mehr als 12 Millionen US-Dollar, und wir bauen unser Geschäft weltweit immer noch rasant aus. Wir führen umwelt freundliche Operationen durch. Somit ist eine hohe Produkt qualität garantiert.
Erkundigen Sie sich heute
Um Ihre Bedürfnisse hervorragend erfüllen zu können, arbeiten wir mit Fabriken mit WRAP-oder BSCI-Zertifikaten zusammen. Erkundigen Sie sich noch heute, um Ihre Bestellung zu starten.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $20.000.000 bis 24.999.999
Jahr der Gründung
2011
Mitarbeiter insgesamt
40 bis 59
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $15.000.000 bis 19.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
LC, TT or DP
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Convenient Situation
Großkunde
O.STIN, ELORA, Moschino, ETAM, HUGO BOSS, OTTO, SELA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
嘉兴威图进出口有限公司
Registrierungsnummer
91330401336880144D
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省嘉兴市经济技术开发区长水路116号1幢301、401室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
40821 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
30
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Jiaxing, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden haupt sächlich 80% lokale und 20% Import materialien.
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in der Stadt Jiaxing, die die zentrale Stadt der schönen Hangjiahu-Ebene ist, ist es im Norden von Shanghai, auf der Südseite von Hangzhou und westlich nach Suzhou, es ist der Verkehrs knotenpunkt der entwickelten Region, und die geografische Lage ist sehr überlegen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser QC-Team wird folgen, die Qualität kontrollieren und unsere Schüttgüter basierend auf AQL 1, 5-2, 5 inspizieren. Wir haben ein eigenes Qualitäts kontroll system basierend auf dem AQL-Qualitäts standard. Wir haben ein TQM-System (Total Quality Management) implementiert.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
80% lokal und 20% import.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Wir verwenden eine CAD-Maschine, eine einzelne Verschluss stich maschine, einen Licht kasten, einen Press ständer mit Vakuum, eine 3-Nadel-Reißsäge und eine Stoffs chere.
Standort der Einrichtungen
Room 301, 401, Building 1, No. 116, Changshui road, Economic And Technological Development Zone, Jiaxing, Zhejiang, China.
Verfahren und Praktiken
Jiaxing Wintwo Import & Export Co. Ltd wird von einer starken technischen Abteilung unterstützt, die sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene technische Abteilung bietet neue Produkt designs, indem sie Wissenschafts-und Forschungs funktionen manipuliert, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 301 and 401, Building 1, No.116 Changshui Road, Jiaxing Economic and Technological Development Zone, Zhejiang Province
Gründungsdatum
2015/03/26
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Jiaxing Municipal Administration for Market Regulation Economic and Technological Development Zone Branch
Registrierungs-Nr.
91330401336880144D
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
RAN Guojing
Geschäftsumfang
Lizenzierte Gegenstände: Ein-und Ausfuhr von Waren; Ein-und Ausfuhr von Technologien (kein Betrieb ist zulässig, es sei denn, die zuständige Behörde hat eine Genehmigung ein geholt, und die spezifischen Gegenstände unterliegen den Genehmigungs ergebnissen). Allgemeine Artikel: Großhandel mit Bekleidung; Verkauf von Bekleidungs zubehör; Verkauf von industriellen Textilwaren; Großhandel mit Strickwaren und Rohstoffen; Verkauf von Nadel textilien; Verkauf von Gepäck, Leder, Lederwaren und täglichen Notwendigkeiten; Großhandel mit Schreibwaren; Verkauf von Produkten für Mütter und Kinder, Haushalts geräten, Elektronische Produkte und Bü roger äte; Großhandel mit Hardware-Produkten; Verkauf von Arbeits schutz artikeln und speziellen Arbeits schutz artikeln; Großhandel mit Schutz ausrüstung für medizinisches Personal; Verkauf von Medizin produkten der Klasse I und Medizin produkten der Klasse II (ausgenommen gesetzlich zulassungs pflicht ige Gegenstände, Geschäfts tätigkeiten werden unabhängig nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenzen durchgeführt).
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2035/03/25
Aktionäre
MA Yuhuan
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Was die Beispiel gebühr betrifft, kann der Käufer mit uns per E-Mail verhandeln. Die Probe kann innerhalb von sieben Tagen verschickt werden. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf das Ersetzen von Produkten, die bei normalem Gebrauch als fehlerhaft eingestuft wurden.
Export/Import-Unterstützung
Jiaxing Wintwo Import & Export Co. Ltd ist bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt.
After-Sales-Dienstleistungen
Es kann durch Verhandlungen gehandhabt werden.
Kundenservice E-Mail
oliver.ran@wintwo.com.cn
Newsroom
Im März 2019 wartet auf Sie in Shanghai
Bitte beachten Sie, dass wir vom 1. bis 4. März 2019 an der East China Fair im Shanghai New Internat ional Expo Centre teilnehmen werden. Unser Stand Nr. ist E3B60 und E3B61 und wir präsentieren Ihnen unsere neuesten Mode-Stile. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Geschäftsführung
Jiaxing Wintwo Imp. & Exp. Co.,Ltd.
Ihre Werte machen uns WINTWO.
Kontaktperson
Herr.Ran, Oliver
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit sechs Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch.
Produktpalette
Unsere Produkte umfassen Outwear, Jacken, Pullover, Hemden, Tops, Blusen, Kleid und Accessoires
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Eine Mindest bestellmenge von 200 Stück für jedes Produkt.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in englischer und chinesischer Sprache zu kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Russland, USA, Frankreich, Deutschland und Italien.
Wichtigste gehandelte Marken
ETAM, ELORA, in Frankreich, Moschino in Italien, HUGO BOSS,OTTO in Deutschland, BCBG in den USA und O.STIN, Modis, Sela, Incity in Russland
Hauptbereiche der Expertise
Jiaxing Wintwo Import & Export Co., Ltd. kombiniert das Fachwissen von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in China und ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Kraft.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und modernste Ausrüstung ermöglichen es uns, eine breite Palette neuer Artikel entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen. Unsere Fähigkeit, die Design dienstleistungen des Käufers für unsere Kunden bereit zustellen, machen uns zu einer attraktiven Wahl.
Anzahl der Produktionslinien
7
Fabrikgröße
40821.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
6
Angebotene Designservices
Maßge schneiderte Entwürfe werden akzeptiert.
Angebotene Käufer-Labels
Maßge schneiderte Entwürfe werden akzeptiert.
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden 80% lokale Material quelle und 20% importierte Material quelle.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Monatskapazität
1 bis 499 Stücke
Monatsleistung
1 bis 499 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
ETAM, ELORA, in Frankreich, Moschino in Italien, HUGO BOSS,OTTO in Deutschland, BCBG in den USA und O.STIN, Modis, Sela, Incity in Russland
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Raum 301, 401, Gebäude 1, Nr. 116, Changshui-Straße, wirtschaft liche und techno logische Entwicklungs zone, Jiaxing, Zhejiang, China.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Oliver Ran
Job-Titel
Geschäfts führer
Abteilung
Management-Abteilung
E-Mail-Adresse
Oliver.ran@wintwo.com.cn
Hotel Name
Fuyue Hotel
Zimmer preis (US $)
60-100us/Eine Nacht
Hotel adresse
Nr.28, zentrale Ringstraße, Bezirk Xiuzhou, Jiaxing, Zhejiang, China
Hotel Primary Tel
86-573-82198888
Informationen zum Hotel standort
Es ist 2,2 Kilometer von Hotel zu Büro, was ungefähr 10,0 Minuten dauert
Es ist 4,4 Kilometer vom Hotel zum CBD, was ungefähr 15,0 Minuten dauert
Es ist 4,4 Kilometer vom Hotel zum CBD, was ungefähr 15,0 Minuten dauert
Some Certification
Einige Zertifizie rungen
Wir haben zwei eigene Fabriken für gewebte Kleidungs stücke und Pullover mit Zertifikat von BSCI und WRAP und eine Fabrik für gestrickte Kleidungs stücke mit Zertifikat von ISO 9001:2000, BSCI, WRAP und Oeko-Tex Standard 100.
Fabriken
Fabriken
Im Jahr 2017 haben wir unsere eigene Marke TIME & RIVER geschaffen und dann präsentieren wir unseren Kunden unsere eigenen Kollektionen mit den neuesten modischen Stoffen und Designs für jeden Sommer und Winter. Der jüngste Umsatz unseres Unternehmens in den Jahren 2015, 2016 und 2017 beträgt mehr als 10 Millionen US-Dollar, und wir erweitern unser Geschäft weltweit immer noch rasant um mehr als 30%. Neben der Sicherste llung unseres Qualitäts standards und der pünktlichen Lieferung bieten wir auch unseren After-Sales-Service an. Wir sind voll ver antwort lich für das, was wir an unsere Kunden geliefert haben und möchten Ihre Stimmen und Kommentare aus der ganzen Welt hören und dann unser Produktions-und Service niveau verbessern, weil wir glauben: Ihre Werte machen uns Wintwo.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
